Führungskräfteentwicklung und Coaching
Andrea Dufner
Seminare für Führungskräfte

L03 |Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche gehören heute zu den wichtigsten Instrumenten moderner Führung. Als strukturierte Jahresgespräche bieten sie die Möglichkeit einer qualifizierten Rückmeldung und sind gleichzeitig die Basis für feste Vereinbarungen. Auch in ihrer „kleineren Variante“, als Feedback- oder Kritikgespräche, bieten sie Führungskräften und MitarbeiterInnen eine ideale Möglichkeit zu intensivem Austausch.

Das Modul widmet sich dem gesamten Komplex strukturierter, vorbereiteter Gespräche. Am Ende steht ein klassisches MitarbeiterInnengespräch mit Inhalten wie einer Zielvereinbarung, einer qualifizierten Beurteilung und einer Rückmeldung zu Fragen der Zusammenarbeit, der beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie des sozialen Verhaltens.

Der ganzheitliche Ansatz von natürlich führen© umfasst in diesem Modul nicht nur die Gesprächsführung, Argumentation, Körpersprache und -ausdruck des/der Gesprächsführenden, sondern berücksichtig auch die individuellen Situationen der MitarbeiterInnen und die von ihnen ausgesandten Signale.

  • Zielgruppe
    Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Regeldauer
    Angebote für Firmen (2-3 Seminartage à 6 Stunden) und nach Vereinbarung (mehrere Module buchbar)
    Einzelcoaching, auch in Kombination mit mehreren Modulen, nach Vereinbarung
  • Anmeldung
    oder Kontakt für weiterführende Informationen hier

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