L02 | Gesprächsführung

Kommunikation ist alles - besonders im Führungsalltag. Kommunikation selbst ist Führung. Den Gesprächsverlauf erfolgreich zu lenken, die Fäden als Führungskraft in der Hand zu behalten, dabei aber der/dem Anderen Gelegenheit zu geben, sich und sein/ihr Anliegen bestmöglich vorzutragen, ist eine hohe Kunst. Und nur mit ihr sind auch die Ziele von Führung zu erreichen.

Die Schaffung einer verbindlichen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre gehören ebenso zur Gesprächsführung wie das Hineinfühlen in die Gedankengänge des Gegenübers. Hier ist aktives Zuhören gefragt. Gesprächsführung erfordert zudem Durchsetzungskraft und die Gabe, Inhalte allgemeinverständlich zusammenzufassen. In größeren Gesprächsrunden ist darüber hinaus die Fähigkeit zum Moderieren erforderlich.

Dieses Modul bietet Ihnen alle wichtigen Facetten der Gesprächsführung. Hierzu zählen der Argumentationsstil sowie Frage- und Moderationstechniken. Ein individuell auf Sie abgestimmtes Körpersprachetraining mit einem breiten Spektrum an szenischer Improvisation unterstützt zudem die Analyse Ihrer Stärken und Schwächen.

• Zielgruppe
  Führungskräfte aller Führungsebenen
• Regeldauer
  Angebote für Firmen (2-3 Seminartage à 6 Stunden) und nach Vereinbarung (mehrere Module buchbar)
  Einzelcoaching, auch in Kombination mit mehreren Modulen, nach Vereinbarung
• Anmeldung
  oder Kontakt für weiterführende Informationen hier

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