L14 | Bewerbungstraining für Führungskräfte

Arbeitgeberwechsel auf Führungsebene verlangen ebenso wie interne Bewerbungen auf gehobene Positionen ein besonderes Fingerspitzengefühl. Viel Zeit und Geld werden investiert, um den/die Richtige/n zu akquirieren – zu groß ist das Risiko, an entscheidender Stelle eine falsche Entscheidung getroffen zu haben.

Mit erschwerten Auswahlverfahren müssen Menschen rechnen, die sich auf eine höhere Führungsfunktion bewerben.Dieses Modul widmet sich dem ganzen Komplex der Bewerbungen für Führungskräfte. Es werden konkrete Bewerbungssituationen erarbeitet und optimale Strategien entwickelt. Übungen zum Körperausdruck helfen den TeilnehmerInnen, sich und ihre Eigenschaften besser kennen- und nutzen zu lernen. Ziel ist das Erreichen von Authentizität und ein klares Wissen um die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten, um beim Bewerbungsgespräch einen überzeugenden Auftritt zu ermöglichen.

• Zielgruppe
  Führungskräfte in Veränderungsprozessen
• Regeldauer
  Je nach Bedarf. Einzelcoaching, ggf. auch zusammen mit anderen Modulen nach Vereinbarung
• Anmeldung
  oder Kontakt für weiterführende Informationen hier

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